因工作需要，长沙市中医康复医院现面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适。注重综合能力和专业知识相结合。
二、报考资格
1.系中华人民共和国公民;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.身体健康、遵纪守法、品行端正;
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读的普通高等学校计划内统招研究生不能以本科学历报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
说明：
1.35周岁以下是指1989年9月11日(含)以后出生，40周岁以下是指1984年9月11日(含)以后出生，以此类推。
2.报考人员的学历必须为国家认可的学历，专业符合《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，招聘单位根据教育部专业设置规定及相关材料进行认定。
四、招聘程序
发布简章-报名-资格审查-笔试-面试-体检-确定拟聘人员名单(含资格终审)-公示-办理相关人事手续。
(一)发布信息
相关信息公布：招聘简章、有关考试的具体安排、拟录用人员公示等各环节信息均通过长沙市中医康复医院微信公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1.报名时间：2025年9月5日8:00-2025年9月11日17:30。
2.报名方式：本次考试采取现场报名方式进行。请填写
附件《长沙市中医康复医院编外合同制人员招聘报名登记表》(下载附件)，将个人报名需提供的材料交至长沙市中医康复医院办公楼307室人事科，现场进行资格审核。
联系人：冯老师、贺老师，联系电话：0731-84166002
下载附件：长沙市中医康复医院编外合同制人员招聘报名登记表
3.报名需提供材料：
①报名表;
②本人简历;
③本人有效身份证件及报名资格条件相关证明(毕业证、学位证、资格证、执业证及其他岗位要求的相关证件)原件及复印件。
4.报名要求：应聘人员按照招聘简章公布的岗位及要求报名，报考人员每人限报一个岗位。所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)资格审查
1.报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，由长沙市中医康复医院人事科具体负责应聘人员的资格审查初审，通过资格审查初审的考生方能进入笔试环节。
2.初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)笔试
1.笔试时间将在长沙市中医康复医院微信公众号公布，不另行电话通知。
2.笔试为岗位相关专业知识，满分100分，考生笔试成绩四舍五入保留两位小数。
3.笔试当天，考生需携带本人有效居民身份证和报名表进入考场。
(五)面试
1.根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定面试入围人员名单，考核方式为结构化面试。入围人员名单及面试公告将在长沙市中医康复医院微信公众号公布，请考生及时关注。
2.面试满分100分，四舍五入保留两位小数。主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。
3.面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)成绩合成和排名
1.考生总成绩按百分制合成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，四舍五入后保留两位小数。
2.如同一岗位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分由高到低的顺序确定名次。
(七)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检时间将在长沙市中医康复医院微信公众号上予以公布，请考生及时关注。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检费用由考生个人承担。
3.出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位面试达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，面试成绩高者入围。
五、公示
1.体检合格者即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员在长沙市中医康复医院微信公众号公示，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位面试达到合格分数线以上的考生中按成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用、待遇及其他
1.凡经考核合格、公示无异议后被聘用的人员，办理聘用手续，签定聘用合同，实行试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
2.拟聘人员应在规定的时限内到长沙市中医康复医院人事科报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3.本次招聘人员为编外合同制人员，不占用事业编制，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
4.参加考试成绩达到合格分数线的考生纳入后备人才库(期限1年，起始时间从通过面试起计算)，相应岗位出现空缺时，从后备人才库中按成绩由高到低依次递补。
七、纪律与监督
在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作全程接受监督，监督电话：0731-84146889。
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