湖南高速物流发展有限公司（以下简称物流公司）是湖南省高速公路集团有限公司下属二级全资子公司，注册资本2.29亿元。公司主要业务为物流产业经营（含电商），含道路货物运输（不含危险货物）；道路货物运输（网络货运）；园区管理服务；道路货物运输站经营；仓储设备租赁服务；供应链管理服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；物业管理；工程管理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；国内货物运输代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；数字技术服务等。
根据企业发展需要，现面向社会公开招聘专业人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：
湖南高速物流发展有限公司招聘岗位需求表
| 招聘岗位 | 学历/专业要求 | 职称/职业资格要求 | 工作经历要求 | 岗位职责 | 年龄要求 | 招聘人数 | 工作单位（部门） | 工作地点 | 薪酬标准 |
| 综合管理岗 | 本科及以上学历，工程管理、土木工程类相关专业 | 不限 | 10年以上工作经验 | 1、负责编制本项目成本策划，熟悉招标文件，投标文件，合同文件及设计文件，掌握工程特点，编制招标采购计划及台账；
2、负责本项目各类招标工作，负责本项目各类合同的起草、签订及管理工作。严格履行《合同法》有关规定，规范合同管理程序，监督、检查合同的履行情况，做好合同条款兑现工作； 3、负责施工车辆及小型机具的监督检查管理工作； 4、根据施工生产计划编制设备进场计划和物资供应计划并监督实施，负责组织设备的进场、验收、使用管理和退场；材料的进场验收、保管和发放工作； 5、根据实际需要，负责监督指导车辆操作手的培训。 6、负责定期对机械设备、材料进行成本核算工作，并编制机械设备、材料用款计划。 7、贯彻国家有关法律法规，根据公司机料管理相关规定，结合本工程实际情况，制定本项目有关机料管理规定和管理制度。 8、制定交通组织信息化实施方案，在项目综合运用信息化手段提升管理水平及效益； 9、负责本岗位安全生产责任制的落实。 | 年龄40岁以下(1985年10月1日以后出生） | 1 | 交通组织事业部事业部 | 长沙 | 按物流公司薪酬标准 |
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.符合报考岗位所需的资格条件。
3.具有良好的职业道德，心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
5.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
10.以下人员不予聘用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
(3)受到过党纪政务（政纪）处分尚在影响期内的；
(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
(5)有吸毒、涉毒等违法行为的；
(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。
二、公开招聘程序
(一)报名
1.报名要求：下载并填写《湖南高速物流发展有限公司招聘报名表》，将报名表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(gswlhr@163.com)。请应聘者保证信息规范性、完整性和真实性，如报名信息不规范或不完整，将取消应聘资格，如信息不真实将取消聘用资格。
2.报名材料：请应聘人员将学历学位证书（含学信网认证材料）、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
3.报名时间：公告发布之日起至2025年10月23日
(二)资格审查
根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信方式通知参加面试；未通过资格初审的，将不另行通知。
（三）面试
1.通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1，若达不到该比例，经研究，可适当降低面试比例。
2.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。
3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。
4.面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
5.面试成绩进行公示，公示期３天。
（四）心理测试及体检
1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次），递补如无合适人选则取消该岗位招聘。
2.体检。体检人员为心理测试合格人员，体检由物流公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)，递补人员按照先参加心理测试、再进行体检的程序进行。
3.体检具体时间和地点另行通知。
（五）考察（含资格终审）
1.体检结束后，将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或详细的背景调查。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。递补人员按照先参加心理测试、体检、考察(含资格终审)等程序进行。
（六）研究决定与公示
经湖南高速物流发展有限公司会议研究，确定拟聘人选。对拟聘人员予以公示，公示期为3天。
（七）聘用
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
（一）资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）湖南高速物流发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，湖南高速物流发展有限公司不承担责任。
（五）应聘人员须服从湖南高速物流发展有限公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（六）咨询电话：15974105078(咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。
（七）监督电话：0731-89662283。
（八）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南高速物流发展有限公司负责解释。
回复：【补贴】获取长沙各类补贴汇总
回复：【购房资格】获取长沙购房资格大全
回复：【地铁】获取长沙地铁最新规划、线路运营图
回复：【HPV】获取长沙宫颈癌疫苗预约最新情况
回复：【消费券】获取长沙消费券汇总信息
回复：【烟花】获取长沙近期烟花信息汇总
回复：【植物园】获取湖南省植物园预约入口
回复：【观众报名】获取长沙节目录制观众报名入口
回复：【演唱会】获取长沙近期演唱会汇总信息
回复：【橘子洲】获取橘子洲景区预约入口
回复：【岳麓山】获取岳麓山景区预约入口
回复：【玩】获取长沙更多游玩推荐
回复：【预约】获取长沙景区预约入口汇总
回复：【落户】获取落户政策汇总
回复：【居住证】获取长沙居住证办理指南
回复：【健康证】获取长沙健康证办理信息
回复：【港澳通行证】获取通行证办理相关指南
回复：【公积金】获取公积金办理相关信息
