一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
(五)适应岗位要求的身心条件；
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘工勤岗1个，招聘计划1人，具体要求如下：
（一）30周岁以下，即1994年6月30日以后出生；
（二）全日制大专及以上学历；
（三）管理类相关专业；
（四）有两年以上工作经历，从事网络科技类服务保障优先；
（五）政治素养高，认真负责，吃苦耐劳，责任意识和进取心强，服从工作安排，性情温和、注重细节。
四、招聘报名
1.报名时间：2024年7月2日00:00至2024年7月4日24:00。
2.报名方式
将报名表（以“工勤岗+姓名”命名）和学历证、身份证、工作经历证明等相关材料打包后发送到邮箱xjlab-hr@hutb.edu.cn。
3.相关要求
（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员的学历应通过教育部留学服务中心的认证，并提供认证材料。大专学历必须于2022年6月30日前取得，以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，取消应聘资格。
（2）应聘人员必须提供工作经历证明。工作经历证明须加盖单位人事部门公章。“工作经历证明”所盖公章不符合要求的作为无效证明处理。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。
提供的相关材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。
附件：湘江实验室人力资源部
2024年7月1日
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