湖南省密码工程技术研究中心办公室主任、行业推广、人资绩效专干等岗位招聘公告

办公室主任：全面负责内外行政、人资开发、企业文化与公关宣传等工作，协助总经理日常管理。岗位要求如下：1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力、政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；3）品貌端正、积极主动，心胸开阔、成熟稳重，本科以上学历，2年以上驾龄。

人资绩效专干：负责绩效管理实施，协助制定和修订公司制度和管理流程，协助人力资源其他工作。符合以下条件：1）熟悉绩效全流程管理，掌握KPI、OKR等评价工具，熟练使用office软件进行数据分析和数据报表展示，有2个以上的绩效管理流程落地方案的实施经历、3年以上人资管理/财务管理/企业管理运营岗位经验；2）熟悉日常办公室事务管理，了解项目实施、客户服务、质量管理等规范体系，具备企业管理运营和财务管理基本知识，有一定的企业文案写作能力；3）有较强的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，理解能力强，积极主动、心胸开阔，人力资源管理、财务管理、企业管理等相关专业大学本科学历。有it系统开发、科研设计、互联网等行业任职经历优先考虑。

行业推广经理：负责密码应用、网络安全和数据安全业务在关键行业的推广，协助重点项目、重点区域业务推广和业务梯队建设。须符合以下条件1）了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术，了解密码技术、密码产品和主流安全产品，熟悉等保测评、数据安全测评和密码应用安全评估；2) 熟悉党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域2个以上行业领域信息化和安全保障建设需求，有较强的项目推广方案和实施方案等业务讲解能力，业务推广能力强；3）有较强的理解能力和沟通协调能力，为人谦和、成熟稳重，熟练使用office等办公软件处理业务文档和业务数据，本科以上学历，2年以上驾龄。

（其余岗位见【招聘章程】）

附：【招聘章程】

一、机构简介

湖南省密码工程技术研究中心是经密码局和科技厅批准成立的新型研发机构，全国密码领域首家工程技术研究中心，下设密码科学理论、密码工程技术、密码产品实验仿真、密码攻防与安全评估等研究实验平台，以及大数据、地理信息、物联网、金融科技、智慧城市与政务服务、工业安全等密码融合应用技术平台与安全检测评估中心。中心拥有密码与安全领域领先的研究成果和一流的创新研究资源，拥有一批国内著名的密码与数据安全领域专家学者、技术骨干和专门人才，在新一代信息技术平台安全、密码技术、数字安全、安全检测与平台仿真等领域处于国内领先地位。中心致力于密码与数字安全领域的难题攻关和创新研发，促进密码技术与数字化系统的深度融合，为国家机构和各行业领域提供密码和数字化建设相关的专家咨询服务，推动中心和成员单位的科研成果应用转化和产业化。

中心成立以来发挥了自身技术优势和人才优势，承担了国家和湖南省密码和数据安全等方面的重大课题和难题攻关，完成了多个行业的密码应用标准规范研制，举办了密码相关的学术会议和专题讲座，开展了中高级密码人才的培养，在关键基础行业领域完成方案设计论证、安全评估和专家咨询600余项，取得的一系列成果得到了主管部门和社会各界肯定，2023年中心通过了验收评估。为适应中心的科研开发、项目推广与产业化需要，更好的服务关键行业数字化建设和社会数字化转型，特增设大数据、数据安全和密码工程等实验室主任/副主任、研究开发、项目推广和综合管理等岗位，同时，向在读硕博研究生、大四本科生开放实习岗位。欢迎有志于投身密码科技和数字安全事业的年轻学子和社会各界人士加入本中心各平台！

一、岗位及人数

1) 技术类6人：AI应用与大数据开发2人、数据工程师1人，密码应用评估1人、数据安全评估2人（系统设计与实施/安全评估）。

2）业务类4人：行业推广3人、项目综合1人。

3）综合类2人：办公室主任、人资绩效管理专干各1人。

4）后备员工6人：技术助理3人、密码技术与数据安全技术研究开发3人

二、薪酬待遇与职业发展

1.薪酬标准

本中心采用国内一类地区的年薪标准，有完善的薪酬管理与晋升制度。岗位薪酬标准参照下表（表1）。

表1 薪酬标准

2.福利待遇及发展机会

密码与安全行业属于国家重点发展领域，密码与新基建、数字化的融合发展是行业发展趋势。本中心职业稳定、发展前景好，参照并优于机关事业单位发放职工福利。

1）按国家规定休假、办理社劳保险，并享有丰厚的内部福利。

2）工作能力强、业务素质高的优秀员工，选拔到中心的关键岗位，参加国家重点项目团队，承担项目管理、课题研究、产业化运营等重大任务。

3）创新能力强、技术综合素质高的青年技术人才，推荐到本中心国家一流专家学者团队，在其指导下攻读硕士/博士研究生。

4）在职期间所获得的技术成果，按照长沙市促进商用密码科技创新和产业发展的若干政策规定，享有相应待遇，最高可获得1000万元的成果奖励。

5）取得高级技术职称/博士学位/有重大突破技术成果的高级人才，将协助取得长沙市高级人才认定，在办理入户、购房补贴、子女入学、税收减免和科研项目资助等方面享有专项优惠政策，按照政府规定给予相应等级奖励补贴。

三、各岗位要求（部分）

1.实验室类（副主任/技术/项目主管）

密码工程实验室：负责密码工程实验室管理与运营，完成产品检测实验与系统仿真分析、系统规划设计与方案论证、系统项目实施、测评和安全风险评估等项目任务，组织密码相关的课题研究和工具开发，为政府主管部门和关键基础设施部门提供密码技术支持和专家服务。

1）熟悉密码技术和主流的密码产品，熟悉安全构架和安全协议，熟悉云计算/大数据/智联网等新一代信息技术平台及密码应用需求，熟悉信息化、数字化和智能化相关行业领域，主持完成3个以上大型信息化建设项目。

2）具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，取得信息安全类硕士以上学位或中级以上技术职称。

数据安全实验室：负责数据安全实验室管理与运营，负责建立数据检测与安全评估的技术体系、质量保证体系和风险控制体系，负责相关工作的标准规范和制度建设，组织完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为政府部门和关键基础设施部门提供数据检测、安全评估和专家服务。

1）熟悉密码和数据安全主流技术和解决方案，掌握数据安全和个人信息保护相关标准规范和安全检测、风险评估的流程与方法，熟悉网信、金融、警务、以及党政机关、财政税务、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域，有丰富的安全评估项目实施经验。

2）具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，计算机类硕士以上学位或中级以上技术职称。

大数据技术中心：负责大数据平台的管理与运营，完成数据体系设计和数据仓库建立，完成大数据相关工作标准规范、质量体系和制度建设，组织完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为相关政府部门、关键基础设施领域和社会机构提供数据服务和专家服务。

1)掌握大数据技术和主流工具平台，熟悉数据需求分析和数据建模，有丰富的数据平台项目建设经验；掌握软件开发技术、擅长开发项目管理，了解密码技术标准、密码产品开发和密码应用系统建设。

2）有数据开发类企业3年以上技术主管任职经历，具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成数据中心各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力。

2.密码应用工程与安全评估（工程师/技术经理）

负责实验室密码应用仿真与实验分析、密码应用规划与方案设计、密码测评与安全风险评估、密码应用项目技术支持等。

1）熟悉网络信息系统构架和软硬件设备系统，熟悉密码技术和主流的密码产品，熟悉安全构架、安全协议和密码应用需求，有3年以上信息系统建设开发经验，掌握主流安全工具和安全分析方法，有较好的技术文档写作能力和报告文档制作能力；

2）取得以下一个或多个岗位证书：商用密码应用安全评估考试合格证书、密码应用工程师或密码应用员资格证书、等保测评及网络安全中级以上资质证书。有密码/网络安全项目经验的应届密码/信息安全专业研究生也可报名。

3.应用开发与数据开发类

3-1密码应用研究与开发：1）熟悉密码技术、网络安全技术和数据安全技术等基础领域，熟悉电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施，以及智联网/工业控制/等领域的密码应用需求；2）了解密码芯片、密码设备、密码应用系统与管理系统等密码产品的设计方案、性能指标和应用方案；3）掌握数据分析方法与工具；4）从事密码应用相关开发工作3年以上。（实际承担过密码类研究开发项目的信息安全类研究生也可考虑）

3-2密码工具开发：1）掌握C、C++、Java、C#等开发语言（至少精通其中一门），掌握Windows、Linux等操作系统底层和系统资源调用，熟悉oracle、SQL server等数据库，熟悉软件开发流程和主流开源代码框架，具备独立设计和开发能力；2）熟悉密码技术，有密码系统或安全产品测试工具、检测工具开发经验。

3-3大数据应用开发：1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域，掌握数据平台需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；2）掌握大数据建库、采集、整理和管理的全流程方法与工具，3个以上数仓项目开发案例；3）大数据或计算机类本科以上学历。

3-4 人工智能（AI）应用研究与开发：1）熟悉主流深度学习框架，掌握常见的AI系统架构、模型和API开发框架，熟悉大数据技术，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等；2）了解电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施等领域的密码应用需求，了解主流密码产品和密码管理系统的需求设计、性能指标和应用方案；3）大数据/人工智能硕士研究生以上学历，业务场景AI应用的实际项目落地经验者优先。

3-5数据工程师：负责业务数据开发与应用开发，包括数据体系设计、数据结构设计和数据应用设计等，负责数据仓库建设，负责数据质量管理与数据标准化。符合以下条件：

1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域，掌握数据服务平台系统的需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；2）掌握大数据建库、采集、整理和管理的全流程方法与工具，3个以上数仓项目开发案例；3）大数据/计算机类硕士研究生以上学历。

4.课题研究类（研究员）

1）深度了解密码技术现状与发展趋势，掌握密码技术基本原理和典型应用，熟悉云计算/大数据/智联网/工业控制/等领域（一个以上）及安全需求，熟悉人工智能技术和主流平台工具；2）承担省级以上安全类科研课题2项以上，有较强的课题研究能力，有较好的技术方案、项目文书编写能力；3）取得密码类硕士学位或网络信息安全类博士学位。

5.项目推广类

大客户经理：负责密码应用、网络安全和数据安全业务在关键行业的推广，协助重点项目、重点区域的业务推广。须符合以下条件：1）了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术，了解密码技术、密码产品和主流安全产品，熟悉等保测评、数据安全测评和密码应用安全评估；2) 熟悉党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域2个以上行业领域信息化和安全保障建设需求，业务推广能力强；3）有较强的沟通协调能力、较好的技术方案和项目方案讲解能力，成熟稳重、理解能力强，本科以上学历。

业务管理专干：负责业务项目执行和客户协调服务，协助市场拓展和业务推广。须符合以下条件：1）了解党政机构、行业单位、央国企和事业单位的业务需求和办事特点，具有信息系统和网络安全的基本常识概念，具备较强的公关交际能力及商务能力，3年以上同岗位经历；2）熟悉项目策划与活动组织执行，有项目协调、客户服务与业务管理等工作经验，熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档；3）积极主动、成熟稳重，行动力强，本科以上学历，2年以上驾龄。

客户专员：1）具有信息系统和网络安全的基本常识概念，熟悉项目策划与活动组织执行，有项目协调、客户服务与合同管理等工作经验，具备较强的公关交际能力及商务能力；2）熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档；3）形象气质好、活泼开朗，本科以上学历，2年以上驾龄。

密码技术培训专干：1）有较强的培训项目组织实施能力、3年以上的网络、软件、信息安全等行业培训认证项目组织经历；2）了解密码技术和相关专业知识，有项目策划、宣传推广、项目管理、客户服务等实际操作经验和项目推广能力；3）沟通交流能力强，本科以上学历，2年以上驾龄。

6.综合管理类

办公室主任：全面负责内外行政、人资开发、企业文化与公关宣传等工作，协助总经理日常管理。岗位要求如下：1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力、政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；3）品貌端正、积极主动，心胸开阔、成熟稳重，本科以上学历，2年以上驾龄。

主任助理：负责本中心研究开发项目的组织落实与协调服务，负责实验室与科研资源条件建设，负责项目团队组建与人员管理，组织协调行业标准化、项目推广和成果产业化，协助研究中心首席专家日常工作。本岗位要求较高的职业上进心、工作责任心和工作态度，具有较高的专业素质和综合素质，工作能力与经验等要求如下：

1）熟悉信息技术领域，了解信息安全技术和密码技术，对云计算、大数据、智联网、区块链等新一代信息技术的基本概念原理有所了解；熟悉科研工作和研发项目管理规范，承担或参与信息技术类型省部级及以上的科研课题不少于2项，有实验室建设与管理运行经验；2）熟悉项目前期、融资实施、成果推广等项目流程管理，有较好的项目方案和项目文书编写能力与经验；3）熟悉政府机构、企事业单位的办事流程和惯例，有较强的工作沟通办事能力；4）成熟稳重、理解能力强，硕士研究生或以上学历，2年以上驾龄。

人资专干：负责日常人资管理工作，包括招聘、培训、考核、员工关系和人事事务等，负责人资管理体系优化落地和重点人才引进，协助企业组织建设、关键能力建设和企业文化建设。符合以下条件：

1）有较强的人力资源开发、管理能力，精通人力资源招聘、培训、考核、员工关系等工作，具备解决人资问题的经验和方法，具备良好的职业道德和品行，无人格缺陷、无职业经历污点；

2）熟悉人力资源现状和人资管理法律法规，有很强的语言表达能力、沟通能力和协调能力，理解能力强，积极主动、成熟稳重，心胸开阔、性格温和，5年以上工作经历、2年以上人资主管岗位任职经历；

3）熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，有一定的企业文案写作能力，熟悉办公室事务、具备处置经验技巧，大学本科学历。有系统开发、科技管理、互联网等任职经历优先。

绩效管理专干：负责绩效管理全流程实施，协助制定和修订公司制度和管理流程，协助人力资源其他工作。符合以下条件：1）熟悉绩效管理流程，掌握KPI、OKR等评价工具，熟练使用office软件进行数据分析和数据报表展示，有2个以上的绩效管理流程落地方案的实施经历、3年以上人资管理/财务管理/企业管理运营岗位经验；2）熟悉日常办公室事务管理，了解项目实施、客户服务、质量管理等规范体系，具备企业管理运营和财务管理基本知识，有一定的企业文案写作能力；3）有较强的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，理解能力强、积极主动、心胸开阔，人力资源管理、财务管理、企业管理等相关专业大学本科学历。有it系统开发、科研设计、互联网等行业任职经历优先考虑。

行政专干（综合）：负责办公室综合事务、外联办事和日常工作保障，具有良好的工作态度、较高的工作责任心和进取心，工作勤勉、细致认真，性格亲和，工作能力与经验等要求如下：

1）熟悉办公室工作，有3年以上秘书、人资综合岗位任职经历，熟悉企业商务、政府办事的规范与流程，了解项目策划、媒体宣传、客户服务、项目运作与营销推广等业务知识，有较好的沟通协调能力；2 ）熟练掌握Word/Excel/PowerPoint，以及Visio、photshop、Acrobat等常用办公软件功能和使用技巧，有一定的文书写作和文案能力，文档、幻灯、图表等项目文档编排制作经验丰富；3）积极主动、成熟稳重、活泼开朗，有较好的理解能力和表达能力，2 年以上驾龄，本科及以上学历。

财务经理：1）熟悉信息产业领域企业会计业务和财务全盘管理，掌握国家新税制、新公司法等相关政策法规，在年度预算执行、成本控制、财务分析、监督审核、资金运作和日常管理等方面有丰富经验和实操能力；2）熟悉高新技术企业模式和投融资项目运营规律，能够对重大项目投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，具备投资项目的风险评估、指导、跟踪和控制的能力，具备项目财务分析、计划书、项目报告等文案写作能力与经验。

7.后备员工（实习生/见习人员）

岗位包括：大数据与人工智能应用开发、密码应用工程、项目推广与综合管理类。工程类岗位要求密码/信息安全专业本科及以上，或计算机类研究生以上。研究岗位要求计算机类硕博研究生，其他岗位本硕均可。

应届硕博研究生、成绩优秀的本科生均可报名，需具备项目经历或实习经历，提供各阶段成绩单（本/硕/博）、学业评价或推荐函。录用后完成岗位实习3-6月，考核合格即转正。

四、报名与录用

1.本次招聘采取网络报名，分批面试、额满为止，招聘动态请关注湖南省人才网招聘资讯、相关公众号以及相关招聘平台。

2.提交报名表格（下载链接附后）、岗位工作计划书，并提供正式应聘资料，包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、学历与学位证书、离职证明（前三家）等。如有其他相关证明材料，如：工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书、专业竞赛获奖证书等，请提供原件扫描电子文件。应届生还需提供本/硕/博各阶段成绩单和导师（专业课老师）推荐函。上述文件一并打包发送到邮箱Crypto_hr@163. com，主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。

3.录用程序为能力测试、综合笔试和面试。考察合格者经主管部门审定批准后，办理录用手续并签订聘用合同，试用期限3-6个月。

4.应聘人员应自觉遵守招聘规则、考试纪律和诚信原则。

五、联系方式

应聘资料收集及联系邮箱：Crypto_hr@163. com

联系人：王老师，电话：（0731）82209967

附件：湖南省密码工程技术研究中心报名登记表.xls 

湖南省密码工程研究中心主任办公室

二〇二五年七月