浏阳市北盛镇中心卫生院2025年第一批公开招聘编外合同制人员公告

浏阳市北盛镇中心卫生院公开招聘编外合同制医护人员7名,包括2名医师和5名护士。 招聘对象需符合相关条件,并通过资格审查、笔试、面试、体检等环节。 有意者请于规定时间内到指定地点报名。

因工作需要,根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神,浏阳市北盛镇中心卫生院决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员7名,现就有关事项公告如下:

一、单位基本情况

浏阳市北盛镇中心卫生院(浏阳市第三医院)是一所集基本医疗服务和基本公共卫生服务为一体的二级综合医院,2023年全国乡镇卫生院综合实力百强排名第72位。医院占地面积35亩,总建筑面积20047平方米,担负全镇6.2万人口的健康服务。在浏阳市基层医疗机构率先开展无痛胃肠镜检查、血液透析、狂犬病三级暴露处置、手足显微外科、种植牙、驾驶员体检等技术和治疗。致力为老百姓提供更可靠、更优质、更便捷的医疗服务。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

医师2人、护士5人。

(具体要求见岗位一览表)

四、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康,具有正常履职的身体条件。

4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。

5.工作责任感强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。

6.综合素质优,有较强的事业心、责任感、服务意识。

7.30周岁以下是指1994年6月16日及以后出生。

8.服从浏阳市北盛镇中心卫生院日常管理及岗位调整安排。

9.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

(4)受党纪、政务处分期未满的;

(5)现役军人;

(6)浏阳市在编人员;

(7)法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作由浏阳市北盛镇中心卫生院组织实施。招聘程序:发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。

(一)发布公告

在浏阳市北盛镇中心卫生院院外公示栏及本单位微信公众号发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1. 采取现场报名的方式进行,报考人员每人限报一个岗位。

2. 报名时间:2025年6月17日-2025年6月25日截止(上午09:00—11:30 、下午 14:30—17:00,周末除外),逾期不再接受报名。

3. 报名地点:浏阳市北盛镇中心卫生院行政办(地址:浏阳市北盛镇新建路158号,联系人:王先生,电话:13627411024;章先生,电话:13874988018;鲁女士,电话:15973196168)。

4. 符合公开招聘条件、有意向参加招聘的人员,由本人提交相关资料报名。报名须提交资料如下:

(1)《 浏阳市北盛镇中心卫生院公开招聘编外合同制人员报名登记表》(正反打印)(浏阳市北盛镇中心卫生院2025年第一批公开招聘编外合同制人员公告附件1);

(2)有效居民身份证原件和复印件1份;

(3)各学历层次毕业证书、学位证书原件和复印件1份。报名人员属高校毕业生的,提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn,注册、打印);

(4)执业资格证书、职称证书原件及复印件1份;

(5)近期1寸免冠彩色证件照2张。

资格审查:报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审,考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,将随时取消考试录用资格,所造成的一切后果由报考人员承担。(注:所有材料均使用A4纸复印,自行留存底稿,报名资料概不退还)。

5.最低开考比例:医师岗位报名资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到2∶1(含)方可开考,低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数;护士岗位报名资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考,低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。

(三)考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试。具体考试时间待通知。

1.笔试

护士笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行,测试主要内容为岗位所需专业知识,主要测试专业理论水平。当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时,该岗位笔试的笔试合格分数线为60分,该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。

医师笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行,测试主要内容为岗位所需专业知识,主要测试专业理论水平。当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:2时,该岗位笔试的笔试合格分数线为60分,该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。

2.面试

面试对象以岗位招聘计划数为基数,按护士1:3、医师1:2的比例,依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次,则均入围)。面试方式为“结构化面试+专业能力面试”,主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。面试成绩满分为100分(结构化面试占60%、专业能力面试占40%),合格分为80分,面试计分需精确到小数点后两位数,面试成绩低于合格分者不得进入下一环节。

3.综合成绩

考试综合成绩按百分制合成,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)体检

1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分,按1:1的比例,等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数,则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则按综合成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2.体检参照现行公务员聘用标准执行。

3.体检由浏阳市北盛镇中心卫生院组织实施,费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(五)考察

体检合格者确定为考察对象。由浏阳市北盛镇中心卫生院组成考察组,依据职位职责要求,对考察对象进行资格复审,并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(六)办理聘用手续

考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市北盛镇中心卫生院院外公示栏进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,医师岗位与本院签订劳动合同,护理岗位与第三方签订劳务派遣合同,办理相关入职手续。

六、人员管理及薪酬

按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见(试行)》(浏卫健发〔2022〕7号)要求,医师实行编外合同制管理,薪酬实行基本工资加绩效工资的工资结构,并按劳动法规定,为聘用人员缴纳五险一金。

七、其他事项

本次招聘由浏阳市北盛镇中心卫生院组织实施,浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组全程监督。同时,为保证本次招聘考试顺利进行,维护招聘考试的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

咨询电话:

13874988018(浏阳市北盛镇中心卫生院办公室)

监督电话:

0731-83795072(浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组)

附件:

浏阳市北盛镇中心卫生院2025年第一批公开招聘编外合同制人员公告附件1:浏阳市北盛镇中心卫生院公开招聘编外合同制人员报名登记表.docx

北盛镇中心卫生院2025年第一批招聘编外合同制人员岗位计划表.docx

浏阳市北盛镇中心卫生院

2025年6月17日

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