根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号），结合我局所属事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才1名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。
一、引进原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，要求最低服务年限为5年。其岗位等级及薪酬待遇根据单位职数空缺及引进人员情况综合确定。
三、报考资格条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件
1.学历学位：具有博士研究生学历、博士学位。
2.年龄要求：32周岁及以下，即1991年2月19日以后出生。
3.专业要求：计算机类、电子信息类、材料类专业。专业要求参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。考生所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位主管部门根据相关材料进行认定。
4.其他要求：（1）报考人员的学历、学位必须为国家认可的学历、学位。对有疑义的国民教育学历、学位，以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。（2）报考人员的毕业证、学位证均须在报名前取得。2024年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但须在2024年7月31日前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格。（3）在公开引进任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的。
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进岗位、引进计划及具体条件
此次引进岗位1个，引进计划1名，详见
附件1：《2024年长沙市科学技术局所属事业单位公开引进高层次人才岗位表》。
五、引进程序
发布信息—报名—资格初审—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）发布信息
引进人才简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙市科学技术局网站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市科学技术局网站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。
2.报名网站：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间：2024年2月20日（周二）9:00—2月29日（周四）16:30。
网上资格初审时间：2024年2月20日（周二）9:00—3月1日（周五）16:30。
4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
5.开考比例：本次公开引进高层次人才岗位不设置开考比例。
（三）资格复审
1.资格初审合格人员进入资格复审环节，资格初审合格人员名单将在长沙市科学技术局网站（http://kjj.changsha.gov.cn/）公布。
2.资格复审采取现场审核方式进行，具体时间和地点另行通知。报考人员须携带以下资料：（1）在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》（一式2份）；（2）本人有效居民身份证，博士阶段的学历与学位证书或2024届应届毕业生就业推荐表，其他证明材料的原件及复印件；(3)能体现本人科研及学术水平的成果原件及复印件等。
3.不按时参加资格复审或资格复审不合格人员取消考核资格。
（四）考核
1.资格复审合格人员按要求打印准考证，进入考核环节。准考证打印方式及时间另行通知。
2.考核采取专业能力测试和面谈相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，满分为100分。考核综合成绩=专业能力测试成绩*50%+面谈成绩*50%（四舍五入保留两位小数）。
3.考生专业能力测试成绩及面谈成绩合格分数线均为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（五）体检
1.体检对象以岗位引进数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中按考核综合成绩从高分到低分确定，若综合成绩相同的，面谈成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市科学技术局网站（http://kjj.changsha.gov.cn/）予以公布。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从达到合格分数线以上的考生中按考核综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。若综合成绩相同的，面谈成绩高者入围。
（六）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该引进岗位考察人选空缺时，可从达到合格分数线以上的考生中按考核综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。若综合成绩相同的，面谈成绩高者入围。递补人员经体检合格后进行考察。
（七）公示和聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后，在长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从达到合格分数线以上的考生中按考核综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。若综合成绩相同的，面谈成绩高者入围。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5.2024届应届毕业生如未按期取得毕业证和学位证，视为自动放弃聘用资格。用人单位可从达到合格分数线以上的考生中按考核综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。若综合成绩相同的，面谈成绩高者入围。
六、其他
1.咨询电话：
长沙市科学技术局人事处：0731-88668165
长沙市科学技术信息研究所人事部门：0731-88612549
2.监督电话：
长沙市科学技术局机关纪委：0731-88666165
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078
长沙市科学技术局
长沙市科学技术信息研究所
长沙市人力资源和社会保障局
2024年2月7日
附件1：2024年长沙市科学技术局所属事业单位公开引进高层次人才岗位表.pdf
附件2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://kjj.changsha.gov.cn/zfxxgk/tzgg_27202/202402/t20240208_11370318.html
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