湖南省农村信用社联合社（以下简称“湖南省联社”）成立于2005年，是具有独立企业法人资格的省级地方性金融机构，在省政府领导下，负责履行对全省102家农商银行的行业管理、指导、协调、服务职能。成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的关心支持下，全省农信系统坚持深化改革、强化管理、优化服务、稳健经营、转型发展，改革发展事业取得显著成绩。至2025年3月末，全系统资产规模1.9万亿元，各项存、贷款余额以及网点数量、从业人员、客户数量等均居全省银行业金融机构第一位。
为进一步充实人才队伍力量，湖南省联社现正式启动2025年校园招聘，这里有广阔的发展平台、有良好的薪酬待遇，诚邀各位有志青年加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位及计划
本次校园招聘共计招聘15人，具体岗位类别如下：
1.管理培训生6人，其中：男性3人、女性3人，按性别分开报名、分开划线、分开录取。
2.法律事务岗1人。
3.金融科技岗8人，其中：系统研发岗2人、软件测试岗1人、人工智能岗（大语言模型方向）1人、信息科技运维岗2人、信息科技运维开发岗1人、云平台运维岗1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，诚实守信，品行端正，热爱农信事业，认同湖南农信企业文化。
2.无违规违纪违法记录。
3.具备较强的学习能力和工作能力，具有与招聘岗位要求相关的专业素质。
4.2025年应届硕士、博士研究生。
5.年龄不超过35周岁（1989年3月31日以后出生）。
6.满足各岗位明确的学历、专业、专业资质等资格条件。各岗位具体资格条件请登录报名端口后查看。
7.与湖南省联社（含市州办事处和长沙审计中心）正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
8.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）不得录用情形
1.因违法犯罪受过刑事处罚的，或者违法犯罪不予起诉但影响使用的，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分或者监管处罚影响使用的，或者涉嫌违规违纪违法，正在接受纪律审查调查的；
3.因违规受到金融监管部门取消任职资格、禁止从业等重处罚的；
4.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的；
6.与学校或相关单位签订定向培养协议，影响正常入职和履职的；
7.法律、政策规定不得应聘的其他情形。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、能力测评、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名
报名时间为4月26日上午8:00至5月12日下午17:00。采用网上报名形式，报考人员通过微信（移动端或PC端）关注“湖南农信微银行”公众号，点击右下角“微服务”栏目中的“员工招聘”，查看具体招聘岗位信息，选择报考岗位后按要求逐项填写报名资料，并上传身份证、证件照、学历学位证书及学历认证书、专业资格证书等有关材料。国（境）内学历认证需上传“教育部学历证书电子注册备案表”。国（境）外学历认证需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”，2025年应届毕业生需上传“教育部学籍在线验证报告”。2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历学位证书，未按期取得相关学历学位证书的，不予录用。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名时须提前准备好相关报名信息及须上传的个人证件、学历证书、资格证书及其他证明资料等，上传资料应为JPG、JPEG或PDF格式，且文件边框及文件内容必须完整清晰。因报考人员填报或上传资料不准确、不完整或不清晰造成资格审查未通过的，后果由报考人员自行承担。
（二）资格审查
湖南省联社根据报考人员填报的报名资料进行资格审查，择优甄选确定笔试人选。报考人员应仔细了解各招聘岗位资格条件，在此基础上，自行确定报考岗位，并对自己的选报负责。资格审查结束后，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。
（三）能力测评
能力测评采取笔试和面试两种形式，不指定考试范围和复习用书。笔试时间和地点另行通知。
1.各岗位笔试开考比例按照资格审查初审合格人数与计划招聘人数之比5:1确定，达不到开考比例，可将相应招聘计划调剂至其他同类招聘岗位，或者调减、取消相应岗位招聘计划。笔试设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得入围面试。
2.根据面试人数与各岗位招聘计划数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定入围面试人选。面试时间和地点另行通知。面试前将组织入围面试人选进行心理测评，不按要求参加心理测评的，视为放弃面试资格。
按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。
（四）体检
体检结论由体检医院作出，若有体检不合格或放弃体检资格的，可根据递补对象综合成绩情况及岗位匹配度情况，决定是否从该岗位按照综合成绩从高到低依次递补体检人选。不按要求进行体检的，视为放弃体检资格和后续录用资格。
（五）考察
按照考察人数与各岗位招聘计划数1:1的比例，在体检合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。综合成绩并列的，根据笔试成绩排名，确定考察人选。若考察人选不符合招聘条件，或不能满足岗位需要，或放弃考察资格的，湖南省联社可根据递补对象笔面试情况及岗位匹配度情况，决定是否从该岗位按照综合成绩从高分到低分递补考察人选。
（六）公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在湖南省联社官网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的拟录用人员，发放录用通知，拟录用人员按期取得学历学位证书及学历认证后，办理录用手续。采用劳动合同制用工方式，湖南省联社与拟录用人员第一次签订四年期劳动合同，约定半年试用期，工资待遇按照湖南省联社有关规定发放。试用期内，发现拟录用人员报考信息弄虚作假，或违反湖南省联社规章制度，或试用期考核不合格的，解除劳动合同。符合湖南省和长沙市相关人才政策补贴标准的，省联社协助拟聘人员申请享受相关政策。
录用环节存在放弃录用资格等情况造成招聘计划空缺的，湖南省联社可根据递补对象笔面试情况及岗位匹配度情况，决定是否从该岗位按照综合成绩从高分到低分递补相应人选。
四、其他事项
（一）报考人员对招聘报名系统填报个人信息的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后湖南省联社均可以随时取消报考人员报考资格或者录用资格，已签订劳动合同的解除劳动合同。
（二）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在湖南省联社官网、“湖南农信微银行”微信公众号公布，或通过手机电话、短信、电子邮件等方式与报考人员联系。招聘工作开展期间报考人员须实时关注湖南省联社官网、“湖南农信微银行”微信公众号发布的招聘信息，同时保持手机畅通。报考人员因未按招聘公告的要求报名，或未及时查阅湖南省联社官网、“湖南农信微银行”微信公众号发布的招聘信息，或手机通讯不畅无法及时取得联系等原因而造成的影响和后果，概由报考人员自行负责。
（三）报考人员个人信息仅用于本次招聘，不公开，不退还。
（四）湖南省联社从未成立或委托成立任何考试中心、培训中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过与招聘考试相关的资料和信息，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（五）湖南省联社有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘政策咨询电话：0731-89801874
报名技术咨询电话：0731-89802124
咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
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