湖南省供销集团有限公司（以下简称“供销集团”）是经省政府批准设立，省供销合作总社全资控股的涉农流通产业集团，注册资金10亿元。供销集团坚持市场性为主兼顾公益性的运作方式，主要发挥资产经营管理、企业产业服务、股权投资与运营三大功能作用，重点推动做大做强农资供应和农业社会化服务、打造县域流通体系及冷链物流体系、发展新型电商和做好再生资源回收利用等四大板块，同时，做强做优茶叶、棉花产业和物业资产运营管理，是全省冷链物流、农资供应、再生资源、农产品销售等领域的生力军。
根据供销集团发展实际,结合事业发展需要，现面向社会公开招聘副总经理。有关事项公告如下：
一、招聘职位
副总经理2名，工作地点：长沙。
二、工作职责
（一）副总经理（经营管理）
1.负责优化集团组织架构与管理流程，建立健全子公司管控模式与治理结构，构建现代化的企业运营管理体系，提高运营效率；
2.负责提升集团现有业务板块的精细化运营水平，降本增效，确保社有资产保值增值。
（二）副总经理（产业发展）
1.负责规划并实施集团资本运营战略，主导或参与并购重组、股权投资等项目；
2.负责拓展农业社会化服务、农村电商、城乡社区综合服务等新业务领域，通过项目投资、资本运作、产业融合，培育新的增长极。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规。
3.具有较强的管企治企能力，善于把握市场经济规律和企业经营发展规律，懂经营、会管理、善决策，熟悉公司治理有关政策法规，有强烈的开拓创新意识，市场敏锐度较高，善于研判分析形势，能够找准把握机遇，有防范和驾驭经营风险能力。
4.具有正确的政绩观，敢担当、善作为，团结协作、勤奋敬业，工作业绩突出。
5.热爱“三农”和供销合作事业，坚持为农服务根本宗旨，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚信廉洁，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
6.具备正常履职的身体条件。身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。
7.10年以上大中型企业或大型农业产业化龙头企业工作经验，8年以上高级管理岗位任职经历。
8.具有大学本科以上文化程度，农业经济、企业管理、金融投资、供应链管理等相关专业优先。
（二）岗位条件
1.副总经理（经营管理）
（1）精通连锁经营、供应链管理、成本控制与财务报表分析。有流通企业、零售企业或大型涉农企业的全面运营管理经验，对县域商业、物流配送网络的运营有深刻理解和成功实践。
（2）卓越的执行力、精细化管理能力、流程优化能力、风险控制能力。能有效管理庞杂的基层网络和传统业务板块。
（3）有供销系统、大型商超、农资（农产品）流通企业工作经验者优先。
（4）能提供过往主导的业务实现销售额、利润双增长，或运营成本显著下降，或网络效率大幅提升的实证。
2.副总经理（产业发展）
（1）精通项目投资、资本运作与商业模式创新。有农业全产业链开发、农业社会化服务、农村电商、冷链物流等领域项目拓展的成功案例。具有政府项目申报、产业政策研究经验者尤佳。
（2）敏锐的战略洞察力、强大的资源整合能力、创新突破能力、商务谈判与投资决策能力。善于在政策与市场结合部寻找机遇。
（3）有农业产业化投资、乡村振兴项目、知名产业基金或相关科创企业工作经验者优先。
（4）能提供成功主导的投资项目、孵化的新业务板块或落地的重大产业项目的案例证明。
四、管理方式及待遇
（一）管理方式。公开招聘的副总经理纳入省供销合作总社党组管理人员范围，按照任期制和契约化管理要求，由供销集团董事会进行聘任，签订经营业绩责任书（年度及任期）等。聘任人员实行任期制，任期3年（试用期3个月），劳动合同期限与聘任合同一致。
（二）薪酬待遇。按照供销集团薪酬管理办法规定标准执行。根据年度经营指标完成情况经考核（审计）后确定并兑现薪酬，依据工作业绩和考核结果确定聘任与解聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年10月29日至11月5日，逾期报名无效。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名（每人限报1个职位），报名人员填写《湖南省供销集团有限责任公司人员应聘表》（详见
附件），将个人应聘表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件形成一个单独文件（PDF格式），发送至报名邮箱HNGXJT2025@163.com，邮件及PDF文件标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。
（二）简历初筛。对应聘人员填报的个人信息进行筛查，研究提出初试人员名单。
（三）初试。初试将采取包括但不限于笔试、面试、问卷等方式对相关人员的能力进行初步评估。
（四）复试。依据初试成绩排名，按每个职位1:3比例确定复试人选，对应聘人员的重点能力及相关重要信息进行全面综合评价。
（五）组织考察或背景调查。复试后择优按1:1确定考察对象，以适当方式对重点候选人进行尽职调查，核实其过往业绩的真实性、职业操守及在相关行业的口碑。如发现人员有不适宜任用情形的，可根据递补安排执行，并重新开始考察尽调程序。
（六）体检。考察合格人员进行体检，将指定体检医院，应聘者自行前往。
（七）讨论决定。省社党组综合研判研究决定聘用人选。
（八）公示。公开招聘结果将在湖南省供销合作总社网站（https://gxhzs.hunan.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用。公示后，未发现影响任用问题的，按程序办理聘任手续。由供销集团董事会按照任期制和契约化管理要求进行聘任，签订经营业绩责任书（年度及任期）等。
六、有关要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
（三）应聘阶段交通、食宿等费用自理。
（四）应聘阶段有关事项将通过电话通知、短信、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持手机畅通。对未通过的不再另行通知。
咨询电话：蒋女士 18932183232；申先生 13574177316
邮箱地址：HNGXJT2025@163.com
湖南省供销集团有限公司
2025年10月29日
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