中国安能集团第一工程局有限公司湖南分公司（简称“安能一局湖南分公司”）位于湖南省长沙市，为中国安能在湘新设企业，发展潜力强劲。入湘以来，公司始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，传承军人优秀品质，先后圆满完成2022年长沙自建房倒塌事故救援、怀化麻阳山体滑坡抢险、2023年京津冀防汛救灾、2024年湖南7市（县）特大洪涝灾害排险以及今年内蒙古抗洪抢险等20余次重大抢险救援任务，得到了地方各级政府领导的高度赞誉，多名员工被应急管理部表彰为先进个人。
公司具有雄厚的专业技术实力，拥有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程施工、市政公用工程施工、电力工程施工、石油化工工程施工、机电工程施工总承包以及营业性爆破壹级等资质，在清洁能源、基础建设、应急工程等领域持续深耕、卓有成效。先后承建岳阳汨罗抽水蓄能、湘西凤凰风电、资兴灾后重建等省内重点工程，荣获相关技术专利、行业工法等多个奖项，持续助力当地经济发展。目前，公司紧紧围绕集团“一基两翼、三新四成”战略目标，以应急救援为牵引，以工程建设为支撑，全力锻造工程应急救援“野战军”，逐步将公司建设成为一支“应急领航、两翼齐飞”的新型企业。
公司根据工作需要，现面向社会进行公开招聘，并就有关事项公告如下：
招聘岗位及任职条件
（一）工程技术岗（15人）
1.工程技术岗/项目经理（4人）
招聘条件：
①本科及以上学历，水利水电、土木工程等工程类相关专业毕业；
②40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁；
③7年（含）以上建筑类国企、央企工程管理岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目担任过技术负责人、项目经理等职务；
④持有水利水电或机电一级建造师证书，具有工程系列中级及以上职称；
⑤熟练操作办公、CAD等相关软件，熟悉相关工程技术规范，能够独立编写技术方案，撰写相关工作报告，具有较强的沟通协调和判断能力；
⑥近3年参建工程安全质量无重大责任事故。
岗位职责：
①负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件，指导工程施工；
②参与编制总进度计划及年度、阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划；
③负责审核施工图纸，与设计院设计人员进行 技术方面沟通；
④参与技术监督，施工进度竣工验收工作，领导与组织编写工程施工总结工作；
⑤组织参与工程科技工作、参与科研课题研究、审核科技工作成果。
2.经营合同岗/工程造价（5人）
招聘条件：
①本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业；
②40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁；
③7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务；
④持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先；
⑤熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告。
岗位职责：
①负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作；
②负责工程分包采购审核、承包商履约评价；
③贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作；
④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏；
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作；
⑥完成领导交办的其他工作。
3.财务管理岗（3人）
招聘条件：
①本科及以上学历，财务管理、会计、金融等专业毕业；
②40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③5年（含）以上建筑类国企、央企财务管理工作经验，具有中级会计以上资格，同时持有税务师或注册会计师证者优先；
④熟练掌握成本预算及计划、财务报表编制及信息披露相关工作，熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力、较强的领导和计划执行能力、熟练的计算机应用能力。
岗位职责：
①编制上报财务报表、各项工作报告、分析、数据统计和汇报资料，配合完善岗位相关财务核算制度、财务核算流程体系建设；
②能够熟练编制季度、半年度和年度财务分析报告，准确分析公司财务状况及经营成本，向上级领导提供准确决策数据；
③完成日常业务涉税事项的申报、缴纳及账务处理，配合完成年度所得税汇算清缴及外部审计事项；
④月度定期完成公司统计报表，税务报表的编制和上报；
⑤完成领导交办的其他工作。
4.安全管理岗（3人）
招聘条件：
①本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业；
②40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③持有中级注册安全工程师证书；
④5年（含）以上建筑类国企、央企安全管理岗位工作经验，担任过安全总监以上职务者优先；
⑤具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，具有丰富的水利水电、新能源类项目安全管理相关工作经验；
⑥近3年参建工程项目无重大安全责任事故。
岗位职责：
①负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程；
②编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练；
③参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作；
④制定项目部年度安全生产费用投入计划，定期检查安全生产投入的执行情况；
⑤负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作；
⑥督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单，并报送各类统计报表；
⑦组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议，并督促会议决议的落实；
⑧制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。
（二）应急技能岗（10人）
1.招聘工种：推土机操作手、挖掘机操作手、装载机操作手、电工、修理工等。
2.招聘条件：
①具有国家承认的大专及以上学历;
②从事本专业工作3年以上，熟悉土木工程、建筑项目等领域的挖机、推土机、装载机操作，具备应聘岗位必备的能力素质且持有岗位职业资格证书。同时持有中级及以上职业资格证优先，特别优秀的条件可适当放宽；
③35周岁以下，特别优秀的可放宽至40岁;
④身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要；
⑤能接受艰苦边远地区工作的优先；
⑥同等条件下，退役军人以及消防员优先。
3.推土机、挖掘机、装载机岗位职责：
①具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力，认可从事技能操作岗位的工作；
②精通岗位技术，清楚了解掌握本机工作性能；
③负责本机维护、维修、保养，保证本机工作性能正常；
④不断提高个人技术水平，保证施工工程质量要求；
⑤服从现场指挥，按技术交底施工，熟悉本机流程，不违规违章操作；
⑥完成领导交办的其他工作。
4.电工岗位职责：
①具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力，认可从事技能操作岗位的工作；
②负责各类电气设备的安装、布线和接线工作，对电气设备的故障进行分析和排除，确保设备的正常运行；
③进行电气设备的巡检和定期检测工作，发现并解决潜在问题，确保设备的安全性和稳定性；
④定期进行电气设备的保养和维护工作，延长设备的使用寿命；
⑤完成抢险救援过程中突发事件领导交办的其他工作。
5.修理工岗位职责：
①具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力，认可从事技能操作岗位的工作；
②负责设备日常保养维护，确保设备能正常运行；
③遵守安全操作规程，正确使用防护装备；
④完成抢险救援过程中突发事件及领导交办的其他工作。
招聘程序
发布公告、报名、资格审查、面试、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任使用、试用期考核、正式聘用或解聘。
报名事项
（一）报名时间：自发布公告之日起至招聘结束。
（二）报名方式：应聘者按
附件的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主体格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。
福利待遇
本次招聘岗位均为公司正式员工，岗位具体薪资面议，按照公司统一标准和有关规定缴纳六险二金。
福利体系
①补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；
②带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；
③定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；
④提供食宿：公司为员工提供食宿；
⑤提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。
其他说明
（一）招聘岗位人员年龄及工作经历计算截止时间为2025年7月31日。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。
联系方式
18588236164 刘先生
15973188480 石先生
邮箱：18588236164@163.com
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
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