湖南省某传媒国企单位因公司业务发展需要，为加快推进集团数字化建设进程面向社会公开招聘首席信息官/首席技术官岗位，国投人力公司协助发布相关岗位信息。如对下述岗位感兴趣，请扫描二维码填写简历信息。
岗位职责
战略规划与执行
制定集团数智化转型的5年技术战略，推动“技术+内容+教育”融合，统筹文化科技项目架构设计。
技术研发与创新
优化现有数字产品矩阵，搭建集团级技术中台，统一数据治理与AI能力底座。主导核心技术攻关，推动AI、大数据等新技术在内容创作、编辑、生产及分发方面的应用，推动业务模式创新。
系统与架构管理
优化现有信息化系统，确保高可用性、高扩展性和安全性。搭建并维护覆盖全集团的数据治理体系，支撑决策智能化。
团队与组织建设
组建和管理技术团队，完善人才梯队培养机制与研发流程规范。推动跨部门协作，协调各业务口线之间的技术需求。
风险与资源管理
制定信息安全策略，控制技术项目预算，确保技术架构合规，建立风控系统。
行业生态合作
对接外部技术供应商、高校及研究机构，构建产学研协同创新生态。参与行业标准制定，提升集团技术影响力。
选聘条件
按照国有企业领导人员选拔标准，选聘人员应坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下资格条件：
学历与专业背景
本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、人工智能、数据科学等相关专业，硕士或博士优先。
工作经验
10年以上IT行业工作经验，其中5年以上大型企业或知名企业技术高层经验，有出版、传媒、教育数字化、文化科技或互联网行业背景并有成功数字化转型案例者优先。
技术能力
精通云计算、大数据、AI、区块链等技术，熟悉云平台搭建等新兴技术，掌握IT开发工具和网络安全协议，具备出版/教育领域数智化场景落地能力。
管理与领导力
领导过200人以上技术团队，擅长跨部门协作与资源整合，有战略规划能力，能推动技术路线执行，具备优秀沟通能力。
年龄要求
年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁，具有正常履行职责的身体条件。
其他
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
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