长沙非全日制用工终止政策解析

寻找非全日制用工?了解非全日制用工的定义及其特点,每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时。终止用工时,用人单位无需支付补偿。还想知道长沙非全日制用工是否可约定试用期?了解更多信息,请阅读本文。

问:长沙非全日制用工能约定试用期吗?
答:根据《劳动合同法》,试用期只适用于全日制用工。在非全日制用工形式下,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,所以不适用试用期。

以上为常见问题解答,详情全文阅览:

非全日制用工:

非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

终止用工:

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

>>长沙非全日制用工能约定试用期吗?

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