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湖南省电子信息产业研究院成立于1975年，是湖南省工业和信息化厅直属公益二类科研事业单位。作为电子信息行业权威机构，我们提供电子产品质量监督、检验、鉴定和评价服务，并提供计量校准、技术咨询、标准化服务及专业人才培训。我们遵循国家和行业标准，为客户提供高质量的服务。我们将面向社会公开招聘工作人员，详情请访问我们的网站。

长沙力都启盛开发建设有限公司是长沙经济技术开发集团旗下子公司，主要经营房地产开发、房屋租赁、场地租赁和停车场运营管理。为适应公司发展需求，现招聘3名工作人员，通过公开招聘、统一考试、综合考核等方式选拔人才。应聘者需符合基本条件，满足岗位的学历和工作经验要求。招聘程序包括发布招聘简章、报名及资格初审、笔试、面试、体检等步骤。招聘简章将在多个平台发布，请应聘者及时关注官方网站和微信公众号发布的相关信息。

宁乡市人社局为充实公共就业服务机构力量，拟招用8名就业困难人员从事辅助性、非营利性的公益性岗位工作。符合条件的失业登记就业困难人员可报名参加招聘，招聘条件包括具备基本计算机操作能力、热爱工作、身体健康、无犯罪记录等。报名时间为2023年10月19日至10月23日。招聘工作包括报名、资格审查、面试、体检等环节，通过公示后办理聘用手续，工资待遇不低于最低工资标准，并按规定为其缴纳社会保险费。详情咨询电话88981205。招聘录用工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督，监督电话88981218。

湖南乡村产业发展有限公司（简称乡村产业公司）是湖南农业发展投资集团有限责任公司的全资子公司，主营业务包括高标准农田建设、土地整治、设施农业、农业基础设施建设等。其下属子公司为湖南大通湖农业发展有限公司，主要从事粮食加工、种植、技术服务等。现公开招聘湖南大通湖农业发展有限公司总经理，任职条件包括遵守党的要求、拥有必要的文化水平和专业知识等。招聘信息已通过湖南人才网和公司微信公众号发布，报名时间为2023年10月18日至10月20日。详细任职资格、报名方式及程序，请见招聘公告附件。

长沙工业学院筹建事务中心是负责长沙工业学院筹建工作的事业单位。根据相关法规，中心计划招聘10名编外合同制教师。招聘原则包括坚持德才兼备的用人标准、公开、平等、竞争、择优的原则以及工作需要、人岗相适的原则。聘用人员将与单位签订劳动合同，享受相关待遇。报考人员需符合一系列资格条件，包括国籍、良好的品行和职业道德、专业或技能条件等。招聘流程包括发布信息、报名、资格初审、笔试、资格复审等。详细信息可在长沙工业学院筹建事务中心网站上查询。

长沙市幼儿园面向社会公开招聘普通雇员5名。招聘原则包括德才兼备、公开、平等、竞争、择优，并注重综合能力和专业知识相结合。聘用人员按《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》进行管理，不占用编制。报考资格包括具有国籍、遵守法律、良好品行和职业道德、具备专业或技能条件等。招聘程序包括发布简章、报名、资格初审、考核、资格复审等。有关具体信息可在相关网站查询。详见《2023年长沙市教育局幼儿园公开招聘普通雇员岗位表》。报名时间为10月23日至10月30日。

有关考试时间和地点将在准考证上标明，笔试科目包括基本知识和职业能力测试。 笔试成绩合格者进入下一环节。 （四）资格审查
资格审查主要对报考人员的报名资格进行核实，包括身份证明、学历学位证书、职业资格证书等。 （五）考核
考核包括面试、综合素质测评等环节，面试采取面对面的形式进行。 （六）体检
体检包括身体各项指标的检查，符合体检要求者继续参加下一环节。 （七）考察
考察主要对拟聘用人员的综合素质进行审查，包括工作能力、诚信记录等。 （八）确定拟聘用人员名单
经过综合评定和确认，确定拟聘用人员名单，并进行公示。 （九）办理相关人事手续
拟聘用人员按照相关规定办理相关人事手续，正式上岗工作。 以上内容仅为摘要，详细信息请参考相关公告和通知。

长沙市人社局积极推动企业与求职者的供需对接，确保全市各类企业的用工需求得到满足。他们在全市范围内开展了2023年第四季度企业岗位收集行动，共收集汇总了282家企业的3.8万个岗位。此次收集行动不仅扩大延伸了原有的岗位范围，还单独收集了175家有校招需求的企业岗位（共6582个），以及社区微市场岗位（1203个）和零工市场岗位（2134个）。求职者可通过下载相应的岗位需求表获取详细信息。

湘江新区雅礼洋湖小学正在招聘教师。岗位需求包括语文教师和美术教师。招聘条件包括政治思想素质、教师资格证书和相关经验。具体待遇请面议商量。报名时间为10月19日至30日，发送个人简历至报名邮箱。长塘里小学正在招聘数学教师，要求有教师资格证和教学经验。发送简历至指定邮箱。其他招聘信息包括特殊教育教师、语文代课教师和幼儿园配班教师。详细条件请见具体公告。

根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》精神，我单位决定公开招聘1名中级雇员。遵循公开、平等、竞争、择优的原则，关注综合能力和专业知识。招聘人员将按劳动合同法管理，不占用行政和事业编制。年薪7-11万元，具体条件详见附件1。报考人员需具备合法身份、良好品行、专业条件，不得受过刑事处罚或违反招聘违规行为处理规定。招聘程序包括发布信息、报名、资格审查、考核等。请在指定时间内报名并提交相关资料。详细信息请访问官方网站。