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寻找兼职调解员，维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。适合法律服务团、工会法律顾问、仲裁员、调解员、陪审员、协调员等人士。要求拥护党领导，具备热忱和责任感，熟悉当地情况。职责包括案件调解、宣传法治、管理等。补贴待遇以案定补，优秀者可续聘。报名截止日期为11月30日，详细信息请参考浏阳市总工会的公告。联系人：陈纯清，电话：83612913。

开福区数据资源中心正在招聘一名网格专干。招聘条件包括中国国籍、良好品行和职业道德、文字组织和语言表达能力、大专以上学历、1年以上网格化工作经验等。招聘方式为网络报名，报名时间为11月8日至11月14日。通过简历筛选后，合格者进入面试环节，并进行体检和考察。合格者将按规定聘用，试用期满后签订正式聘用合同。聘用人员将享受规定的工资福利和国家法定节假日。如需咨询，请致电开福区数据资源中心。地址：长沙市开福区政府机关大院一办公楼1102办公室。

中南大学地球科学与信息物理学院公开招聘非事业编制工作人员3名。要求拥护党的领导，热爱教育事业，具备思想政治素质和职业道德。岗位包括综合办干事、业务办干事和综合干事。招聘条件包括学历要求和工作能力。应聘者需提供一系列材料，并按照招聘流程提交。薪酬面议。报名人员必须如实填写材料，如查实造假，取消录用资格。联系方式详见公告。

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招聘档案管理1名（劳务派遣），符合中华人民共和国国籍、健康身体、良好品行、敬业精神等基本条件。注意不良从业记录、失信名单。岗位职责包括档案管理、信息化建设，并进行行政接待等工作。要求年龄不超过45岁，具备档案管理经验，并熟练操作计算机。综合月薪4000-4500元，五险一金。工作时间周一至周五，地点在湖南长沙。报名时间为2023年11月10日至20日，面试时间另行通知。请下载报名登记表填写完整并发送至2851139327@qq. com。如有疑问，请致电0731-88182114。附件：报名登记表. docx

湖南中医药大学第一附属医院正在招聘非事业编制工作人员，共有54个岗位，计划招聘72名人员。招聘工作由领导小组负责组织和监督，遵循以德为先、公开、平等、竞争、择优的原则。报名时间为2023年11月12日至11月16日。报名需要上传相关材料，包括报名表、身份证、学历证书、近期照片等。资格审查分为初审和复审，待通过资格审查后，符合条件的人员将参加笔试。欲了解更多招聘详情，请访问湖南中医药大学第一附属医院官网。

湖南劳动人事职业学院是湖南省人民政府批准的全日制普通高等职业院校。位于长沙经济技术开发区，是湖南自由贸易试验区的核心区块。根据相关法规要求，学院现面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘岗位6个，招聘计划6名，要求符合国家法律法规，具备岗位所需专业或技能条件。招聘程序包括发布信息、报名、资格审查和考试等环节。招聘工作将根据综合素质、学术水平和教育教学能力进行评估，体检参照公务员录用标准执行。有意报名者请查阅相关公告。

湖南石油化工职业技术学院是一所全日制公办普通高等职业学校，拥有全面对接石油化工行业产业集群的特点。学校位于历史文化名城岳阳，是中南地区唯一一所具备石油化工行业技能鉴定资质和各岗位群需求的院校。学校建有国家级应急救援演练仿真培训基地和二级安全培训机构，同时还是中石化等央企的人才培养供应基地。学校近期将公开招聘一批事业单位工作人员，报名时间为2023年11月20日至11月28日。招聘岗位包括23个专业技术岗位，招聘计划为27名，详情请关注学校网站发布的招聘信息。

一、企业简介 湖南省国际工程咨询集团有限公司（以下简称“湘咨集团”）前身为湖南省国际工程咨询中心，是1986年经省政府批准成立、归口省发展改革委管理的副厅级事业单位。2015年改制…

长沙市文联根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》的要求，公开招聘普通雇员1名。招聘原则包括创新机制、精简效能和公开、公平、公正、竞争、择优。招聘人员需满足中华人民共和国国籍要求，具有大学专科以上学历和会计从业资格证书，年龄不超过45岁，拥护中国共产党的领导，并具备5年以上财务工作经验。招聘程序包括发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察等环节。具体岗位、人数和条件详见招聘计划表。报名通过长沙市文联和长沙市人力资源和社会保障局官网进行，面试分数线为70分，合格人员将进行体检和考察。招聘结束后，拟录取人员将公示并办理聘用和合同签订手续。

Longsha Industrial College Preparatory Affairs Center is responsible for the construction and bidding of Longsha Industrial College. To expedite the construction and recruit faculty, we are now recruiting six teachers in accordance with relevant regulations. The recruitment principles emphasize integrity, openness, equality, competition, and merit. Applicants must meet various qualifications, and those with criminal records or disciplinary actions are not eligible. The recruitment process includes registration, qualification review, written test, assessment, and physical examination. Detailed information can be found on the official websites.