国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温补贴。
高温补贴条件：
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。试用期员工同样享受此项政策。
高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33°℃以下,劳动者也应该拿到高温津贴。
注意：高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
相关链接>>>2023长沙高温补贴发放标准
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