湖南省湘辉人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘文字综合人员6名，派遣至长沙某机关事业单位工作，现将具体情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
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招聘岗位 |
招聘计划 |
岗位条件 |
人员管理 |
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年龄 |
学历 |
所学专业 |
其他 |
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文字综合人员 |
6 |
35岁及以下 |
本科及以上 |
专业不限 |
二年以上文字工作经验，有较好的文字功底和写作能力。 |
劳务派遣 |
三、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考；
（8）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、工作地点：长沙市岳麓区
五、招聘程序
信息发布—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。
（一）信息发布
此次招聘有关信息发布均以http://www.hnxianghui.com/index.php?c=category&id=16发布内容为准。
（二）报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。
2.下载并填写报名表（
附件1）、提供近期正面免冠电子相片、本人有效居民身份证和学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资料电子扫描件发送至邮箱66096014@qq.com（报名资料文件包名称以“岗位名称+姓名”命名）。
3.报名时间：2025年3月6日（周四）—3月12日（周三）。报名咨询电话：15873169870
网上资格初审时间：2025年3月6日（周四）—3月13日（周四）中午12:00。
4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.资格初审合格者，发放笔试准考证，具体领取时间及地点另行通知。
6.开考比例：有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）笔试
1.具体通知以电话、短信等方式通知。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证。
2.笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试科目为材料写作。
（四）资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。
2.资格复审时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围。
（五）面试
1.资格复审合格人员进入面试。
2.采取结构化面试，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成（四舍五入保留两位小数）。
（七）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（九）公示和聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单将在进行公示，公示期为7天。
3.人员一经录用，其工资、福利、奖金、社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
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