长铁一中2024年秋季短期编外合同制教职工招聘补充公告

长沙市某中学现招聘短期编外合同制教师,招聘科目包括语文、数学、物理、生物、地理、历史和体育。 应聘者需具备本科及以上学历,持有教师资格证书,并符合相关年龄和普通话水平要求。 学校创办于1958年,是湖南省重点中学和示范性普通高级中学,拥有良好的师资力量和办学环境。 欢迎符合条件的优秀人才加入。

根据学校发展规划及2024年秋季教育教学工作需要,我校招聘短期编外合同制教职工若干,现将有关事项公布如下。

01学校简介

学校创办于1958年,是长沙市人民政府举办、长沙市教育局直属的公办全日制完全中学。1999年被湖南省教育厅授牌为湖南省重点中学,2004年被湖南省教育厅授牌为湖南省示范性普通高级中学。

目前在校学生2764人,57个教学班。现有教职工232人,其中,正高级教师2名,特级教师1名,具有研究生学历59人,市级骨干教师33人,区级骨干教师15人。

学校始终坚持正确的办学方向,按教育内在的规律办学,以人的成长规律来育人,不浮躁,不跟风,不急功近利,坚持走适合自身的发展道路,敢于面对各种挑战,勇于攻坚克难,笃定前进。

学校倡导以平常心、父母心、仁爱之心做真教育,确立“培养人人有爱好,个个有特长,具有国际视野,适应经济社会发展的合格公民”为育人目标,努力培育适合师生发展的文化生态,注重文化育人。

学校为落实“三全”育人,2006年起实施“学生成长导师制”。老师个个当导师,学生人人受关爱,导师对学生进行“四导”:思想引导、学习辅导、心理疏导、生活指导;在实践中,导师制工作不断得到丰富与拓展。“学生成长导师制”已成为学校乃至长沙一张亮丽的德育名片,是学校师德建设的重要抓手,也是学校教育质量提升的最大增长点。

长期以来,学校尊重差异,发展差异,不以分数论“英雄”,想方设法为师生的个性发展搭台铺路,发掘潜能。实施学生自主管理,对师生实施多元评价,重视心理健康教育和生涯教育,给所有学生都建立了心理健康档案,对有心理疾患的学生坚持跟踪观察辅导;给高中所有班级都配备了生涯规划师。

学校树立大安全观,落实生命教育,积极调动校内外各方力量进行综合治理,校园和谐、平安、稳定。学校艺体教育在传承中不断发展,初中部积极落实体育艺术“2+1项目”,高中部实施体育专业模块教学。

学校已连续七年获长沙市教育局直属单位领导班子年度绩效考核一等奖。

长铁一中2024年秋季短期编外合同制教职工招聘补充公告

02招聘岗位

中学语文2人

中学数学2人

中学物理1人

中学生物1人

中学地理1人

中学历史1人

中学体育1人

03招聘条件

(一)基本条件:

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;综合素质优秀,有较强的事业心和责任感,服从组织安排;身心健康,符合教师所必备的其他条件。

(二)资格条件:

1、年龄:要求在35周岁以下(即1989年6月18日以后出生)。

2、学历:要求具有全国普通高校本科及以上学历。

3、教师资格证:要求具有高级中学和对应学科的教师资格证书。

4、普通话证书:应聘语文教师岗位的,应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书,其他学科应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

5、有相关工作经验者优先。

04招聘程序

招考工作按照个人报名、资格审查、面试、试教、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:自本公告发布起至2024年7月7日12:00。

2、报名方式:线上报名。

(1)填写报名表:扫描二维码按要求填写个人基本信息及相关材料。

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(2)报名要求:应聘人员须如实填报个人信息,提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的,取消应聘资格。

(3)请考生扫描下列二维码,加入QQ交流群下载报名表。

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(二)考核

拟定7月9日,考核由试教和面试组成,同时应聘老师要带好身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书原件。7月8日学校会电话通知通过资格审核的人员参加考核。

(三)考核结果:

考核结束后,考核通过者,学校在1个工作日内会电话告知拟聘人员。

05工资待遇

学校与聘用人员签订劳动合同,聘用人员的劳动报酬按照长沙市教育局有关文件执行。

                          长沙铁路第一中学

2024年6月24日

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    资格审查主要对报考人员的报名资格进行核实,包括身份证明、学历学位证书、职业资格证书等。 (五)考核
    考核包括面试、综合素质测评等环节,面试采取面对面的形式进行。 (六)体检
    体检包括身体各项指标的检查,符合体检要求者继续参加下一环节。 (七)考察
    考察主要对拟聘用人员的综合素质进行审查,包括工作能力、诚信记录等。 (八)确定拟聘用人员名单
    经过综合评定和确认,确定拟聘用人员名单,并进行公示。 (九)办理相关人事手续
    拟聘用人员按照相关规定办理相关人事手续,正式上岗工作。 以上内容仅为摘要,详细信息请参考相关公告和通知。

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