2024湖南省洞口县教师校医招聘程序：报名、考试与录用流程

问：招聘教师的招聘程序是怎样的？
答：招聘教师的招聘程序包括发布招聘公告、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

问：招聘公告在哪里发布？
答：招聘公告会在洞口县人民政府网“洞口县公开招聘教师专栏”、洞口教育微信公众号和邵阳人事考试网发布。

问：报名的时间和方式是什么？
答：报名时间为2024年5月7日8:00至5月17日18:00，报名通过邵阳市公开招聘事业单位工作人员考试报名系统进行。

问：报名需要提交哪些材料？
答：报名需要上传本人二代身份证正反面图片、学历学位证书图片、教师资格证或其他从业资格证件，以及其他要求的证明材料，例如毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告等。

问：是否持有教师资格证对聘用有什么要求？
答：持有教师资格证是聘用的要求之一。未取得教师资格证的报名人员需提供中小学教师资格考试合格证明及相应普通话等级证书或师范生教师职业能力证书等证明材料。在2024年7月31日前未取得相应教师资格证书的将取消聘用资格。

以上为常见问题解答，详情全文阅览：

洞口县2024年公开招聘教师（校医）招聘程序：

整个招聘工作按发布招聘公告→网上报名→网上资格初审→笔试→现场资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在洞口县人民政府网“洞口县公开招聘教师专栏”（https://www.dongkou.gov.cn/2021zpjs/nzpjs.shtml）、“洞口教育”微信公众号、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）发布。

（二）网上报名

报名时间：2024年5月7日8:00至5月17日18:00

报名入口：邵阳市公开招聘事业单位工作人员考试报名系统

注意事项：

报名时间结束将关闭报名系统，建议考生不要压着时间报名。

认真填写报名信息，专业应严格按照毕业证书填写，并在报名网页签订《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》。

须在报名网页上传以下证明材料：

①本人二代身份证正反面图片。

②学历学位证书图片。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。2024年应届毕业生未获得学历学位证书的，可上传信息完整的《毕业生就业推荐表》，海外学历还须上传国家教育部相关部门的学认定材料。在2024年7月31前未取得要求学历学位的，取消聘用资格。

③《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。

④岗位要求的教师资格证或其他从业资格证件。暂未取得教师资格证的，需提供下列证明材料之一：A.《中小学教师资格考试合格证明》及相应普通话等级证书；B.《师范生教师职业能力证书》或就读院校出具的相关证明。严格“持证上岗”，在2024年7月31前未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。

⑤要求师范类专业的岗位，如学历证书（《教育部学籍在线验证报告》）没有明确所学专业为师范类的，需提供毕业（就读）院校出具的师范类专业证明书及毕业成绩单。

⑥对专业方向有要求的岗位，需提供就读（毕业）院校出具的专业方向证明或成绩单。

⑦在编在职的报名人员还需提供“同意报考证明”。

（3）图片内容清晰可辨，大小不超过200KB。报名人员一定要确保网上报名成功（报名页面会弹出“报名成功”提示），报名未成功的视为无效报名。

（4）招聘岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。应聘者所学专业列入该目录，未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入该目录，但符合招聘岗位专业条件的，由招聘工作领导小组认定。

（5）报名人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。咨询电话：0739-7131529（专业、学历学位、资格要求等），13787492340（网报技术支持）。

（6）每人只能选报一个岗位，一经在网上完成报名流程，不得改报。

（三）网上资格初审

网上报名开始后就进行资格初审，资格初审工作在5月19日下午6:00前完成。

考生须及时登录报名系统，查看资格初审结果（不再以其他方式通知考生）。初审结论为“初审通过”的考生进入笔试环节；初审结论为“资料不全”的考生须按工作人员的审查提示及时（最迟在5月19日下午4:00前）在报名页面补报所缺资料，工作人员再次审核通过后方能进入笔试环节，不及时补报资料的视为放弃报名资格；初审结论为“不合格”的考生不能进入笔试环节。

（四）笔试

1.开考比例。各岗位（按男女分别招聘的同一个岗位，在笔试、现场资格审查、面试、体检等招聘环节视为2个岗位。下同）网上初审合格的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门审批同意后，可降低开考比例。降低开考比例或实际参加人数未达到开考比例的，笔试需达60分及以上，否则不得进入后续环节。

2.笔试方式。笔试方式为闭卷考试，总分100分。

考试方式及内容：点击查看

3.笔试时间与地点。具体见准考证，准考证由考生自行在报名网页打印，打印时间另行公告。

（五）现场资格审查

1.资格审查对象确定。分岗位按笔试成绩高低以招聘计划数1:2的比例确定现场资格审查对象，如最后一名入围人员多人笔试成绩相同，一并列入现场资格审查对象。

2.现场资格审查时间、地点及相关事项在原公告发布范围内公布。审查时本人必须到场，打印1份报名登记表（网报系统导出并贴有电子照片），准备好相关资料原件和复印件（按网报证明材料顺序号整理）。

3.不按时参加现场资格审查或现场资格审查不合格的，取消其面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩高低等额递补。递补时如最后一名对象多人笔试成绩相同，一并列为现场资格审查对象。

（六）面试

1.面试对象确定。现场资格审查合格考生均为面试对象，面试环节出现放弃人员不再递补。

2.实际参加面试人数与招聘计划数比例未达1:2的岗位，其面试成绩须达到70分及以上，否则不得进入后续环节。

3.面试内容。校医岗位的面试方式为专业问答，面试时间10分钟。其他岗位的面试方式为上微型课，面试教材为我县现行使用的对应学段学科教材，备课时间30分钟，上课时间10分钟。所有岗位面试总成绩100分，最后成绩保留两位小数。

4.面试其他有关要求见附件2。

5.综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，最后结果四舍五入保留两位小数。

（七）体检

1.体检对象的确定。分岗位按综合成绩高低以1：1的比例等额确定体检对象。体检对象综合成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同，学历高者优先，学历相同，年龄大者优先，此后的人员递补排名参照此法。

2.体检前预报名，并与用人单位签订《预录用意向协议书》。未按时报名者、不签订《预录用意向协议书》者，视为放弃体检，并从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检费用自理。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报名人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交书面复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。有放弃体检或体检不合格的，从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。

（八）考察

体检合格人员进入考察程序，考察由洞口县教育局组织，洞口县人力资源和社会保障局指导、监督。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时进一步核审其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。

（九）公示

笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在原公告发布范围内予以公示，公示时间为7个工作日。

（十）聘用与待遇

1.聘用

经公示无异议的拟聘用人员报县人力资源和社会保障局审查、市人力资源和社会保障局备案后，拟聘人员分岗位按综合成绩高低选岗。选岗时，如综合成绩相同，则现场抽签确定选岗顺序。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续并签订聘用合同。受聘对象在洞口县教育系统服务不得少于5年，否则承担违约责任。

2.待遇

所聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

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