长沙市公安局特巡警支队2023年公开招聘普通雇员6名简章

长沙市公安局特巡警支队面向社会公开招聘6名普通雇员。招聘原则是公开、公平、公正、竞争和择优。聘用的雇员将按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》进行管理。招聘岗位、人数及条件详见相关表格。报名和资格审查采取网上报名方式,在规定时间内将相关材料上传至指定邮箱。招聘程序包括资格复审、职业技能测试、面试、体检、考察和公示等环节。考察合格后,签订劳动合同,并进行试用期。

因工作需要,长沙市公安局特巡警支队面向社会公开招聘普通雇员6名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理:聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与普通雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期。

三、招聘岗位、人数及条件

(一)应聘人员应当同时具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规及政策,政治可靠,品行端正;

3.具有正常履行岗位职责所需的身心条件、工作能力和专业技能;

4.具有招聘岗位所需及法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件

1.存在违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪情况尚未查清的;

2.存在违纪违规情形或正在接受调查以及被开除党籍、开除公职、解聘、辞退等情况的;

3.参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的、有吸毒史的;

5.不适宜从事普通雇员工作的其他情形。

(三)招聘计划表

详见《长沙市公安局特巡警支队公开招聘普通雇员岗位表》(附件1)。说明:50周岁以下是指1973年10月30日以后出生,45周岁以下是指1978年10月30日以后出生。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—现场资格复审—职业技能测试—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站:招聘公告通过长沙市人才网(http://www.cshr.cn)公布。

五、报名和资格审查

1.报名与资格初审。采取网上报名方式:2023年10月19日下午15:00-10月25日下午17:00,报考人员请自行下载、如实填写《报名表》并手写签名,将填好的《报名表》、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、近期免冠1寸照片及相关职业技能资格证书等原件扫描,在网上报名有效时间内打包上传投递至指定邮箱993432537@qq.com(文件夹名:报考岗位+姓名+长沙市人才网公众号,扫描件命名:姓名+身份证、或学历证、……),逾期概不再接受报名。

2.现场资格复审。报名人员须提供报名表、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、近期免冠1寸照片、相关职业技能资格证书及其他所需材料原件。资格复审时间及地点另行通知。

3.报名人员提供的证书和资料必须合法、真实、准确。

六、考试

(一)职业技能测试。

职业技能测试时间、地点将另行通知。

(二)面试

1.按照职业技能测试成绩从高到低1:3比例进入面试;

2.普通雇员面试采取结构化面试的方式,总分均为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

3.面试时间、地点将另行通知。

4.面试合格分数线(以下简称合格分数线)为60分(含60分),低于合格分数线的考生不进入体检程序。

七、总成绩合成

考生总成绩按职业技能测试占60%、面试成绩占40%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

八、体检

1.考生按总成绩从高分至低分1:1比例进入体检环节,若总成绩相同的,职业能力测试成绩高者入围。如有体检不合格或放弃者,按总成绩从高分到低分递补,总成绩相同的,职业技能测试成绩高者入围(不超过两次)。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。

3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

九、考察

1.体检结束后,由长沙市公安局特巡警支队对体检合格者采取走访调查、调阅档案、政治考察(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以职业技能测试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

十、公示、聘用与合同签订

1.考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员在长沙市公安局特巡警支队微信公众号公示,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

3.聘用人员与长沙市公安局特巡警支队签订聘用劳动合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.面试合格但未进入体检程序的人员,经本人同意纳入后备人才库(期限一年,起始时间从通过面试之日起计算),相应岗位出现空缺,从后备人才库中按综合成绩由高到低依次递补,若成绩相同,则以职业技能测试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。

十一、咨询电话

长沙市公安局特巡警支队政治工作科:0731-84782341

十二、监督电话

长沙市公安局特巡警支队纪检监察室:0731-84782308

长沙市人力资源和社会保障局:0731-84907930

附件:

长沙市公安局特巡警支队2023年公开招聘普通雇员6名简章1.长沙市公安局特巡警支队公开招聘普通雇员岗位表.xls

长沙市公安局特巡警支队2023年公开招聘普通雇员6名简章2.长沙市公安局特巡警支队公开招聘普通雇员报名登记表.doc

长沙市公安局特巡警支队

2023年10月17日

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