湖南湘江研究院有限责任公司（以下简称“湘江研究院”）于2021年8月9日经省政府第116次常务会议研究决定组建，2021年11月23日正式挂牌成立，注册资本3亿元。是一家实行企业化运作的专业智库机构，主要承担政策研究专业智库、咨询服务专业平台、国资国企培训专业基地三大职能，致力于培育成为具有核心竞争力的、充满市场活力的、具有中国特色国企担当的新型企业，力争打造成为中部地区有影响力、面向全国的国有资本运营理论和应用创新平台。
为适应业务发展需要，结合公司实际情况，现面向社会长期公开招聘咨询项目经理。有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，注重考察道德修养、思想品质、工作作风和团队精神。
（二）竞争择优原则。以人岗相适、人岗匹配为宗旨，全面考察应聘者的综合素质，择优录用。
（三）公平公正原则。严格执行工作纪律，为所有应聘者提供公开、公平、公正的竞争环境和竞争机会。
二、招聘计划
咨询项目经理若干人
三、岗位任职要求
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德;
2.个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质;
3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;
4.服从统一调配，具有良好的心理素质，身体健康。
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
（3）正在处分期间（影响期）的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（二）岗位职责和任职条件
1.岗位的职责
（1）为咨询项目提供前期技术支持，包括客户调研、需求分析及投标文件的技术方案制作等；
（2）负责咨询项目的管理和实施，根据项目要求提出解决方案，确保项目成果的交付质量与交付进度；
（3）承担或参与重点行业研究、专项课题研究；
（4）负责项目的深度挖掘，参与品牌沙龙及产品发布会等市场活动，提升客户续单成功率；
（5）完成咨询业务单元的知识管理工作，及时更新咨询知识和技能，开发咨询工具，提炼咨询方法论。
（6）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）具备国企或中大型咨询机构3年以上工作经验，担任过国有企业中层管理者以上或担任过项目经理职位者优先。
（2）具有较强的逻辑分析能力；具备扎实的企业管理知识和技能，深度了解国有企业战略管理、组织管理、财务管理、人力资源管理等；具备较强的沟通表达能力和分析解决问题能力及PPT及文案制作能力；
（3）拥有中级职称、注册类资格证书者优先。
（4）45岁（1980年1月1日后出生）以下；
（5）最低学历要求本科，拥有理工科与管理复合型专业者优先,特别优秀者可适当放宽条件。
3.说明
（1）普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（2）应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。以上学历学位证书（学历认证）必须于招聘公告发布之日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（3）应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。
（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、招聘程序
（一）公开报名
报名方式：网上报名。
应聘者登录相应网站查阅招聘公告，下载《公开招聘报名表》（附后），并如实填写相关信息。报名材料包括:报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并将报名材料发至报名邮箱:hr@hnrc.cn，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（二）资格审查
定期根据职位要求、资格条件和适岗程度进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者参加面试；未通过资格审查的，不另行通知。
（三）综合能力测试
具体时间、地点另行通知。采取半结构化面试方式进行。
（四）考察及体检
1.考察。根据综合能力测试结果确定拟录用人选。对拟录用人选的报名资格复审，并通过对拟录用人选所在工作单位进行函调、个别访谈、查阅人事档案等方式全面考察德、能、勤、绩、廉情况。
2.体检。拟录用人选赴指定医院进行体检（含毛发检测），体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用。
（五）公示
公开招聘拟录用人员名单将公示5个工作日，接受监督。
（六）聘用、合同签订
1.公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。
2.录用人员签订劳动合同，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、薪酬与待遇
录用人员薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，享受正式员工工资和福利待遇，有规范标准的薪酬考核体系。
六、咨询电话
人力资源部 0731-82829617
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。
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